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高齡助孕補貼_生育津貼與產假工資區別是什麼?產假工資和生育津貼是二選一嗎?

2025-03-20 00:09:26 来源:代母 点击:537

高齡助孕補貼_生育津貼與產假工資區別是什麼?產假工資和生育津貼是二選一嗎?

 生育補助金是國家法律、法規對勞動女性在生產過程中的勞動報酬,產假工資是由僱主向員工發放的基本工資,但是,很多人並不知道,這兩種,有什麼區別?那麼一起看看,生育津貼與產假工資區別是什麼?產假工資和生育津貼是二選一嗎?

 一、生育津貼與產假工資區別是什麼?

 孕產婦津貼和產假工資不同,在發放機構、享受條件等方面有很大的不同。

 1、兩者的概念是完全不同的,生育補助金是指婦女在國家規定的產假期間享有的生活補助,而產假工資則是指僱主為休產假員工支付的薪酬。

 2、兩者的發放主體是不同的,生育補助是由社會保障機關向僱主發放,然後由僱主向生育人員支付,產假工資是僱主向員工直接支付的。

 3、這兩個項目的優待程度是不一樣的,享受生育補貼的先決條件是:單位要參加生育保險,有些城市還規定,生育保險要交一年以上才能交,但未參加生育保險、未達繳費年齡的勞動者,仍然需要支付產假。

 4、兩者的範圍是不一樣的,在實施孕產婦補貼的地區,孕產婦補貼包括產假,如果產婦的產假超過了產假,則由僱主將其剩餘的產婦撫卹金補齊。

 二、產假工資和生育津貼是二選一嗎?

 孕產婦補助金與產假工資是不同的,但其本質是產假,包括產假的基礎工資,職工生育補助金由社會保險機關按照國家規定的標準發放,由用人單位支付,因此,不能同時享受產假和孕產婦福利。

 三、產假工資怎麼發?

 產假期間的工資,按照僱主上一年的月薪計算,婦女在產假期間享受的生育補助金,不參加生育保險的,按其產假前的工資標準發放;對已參保人員,按上一年度職工月平均工資標準,由生育保險公司承擔。

 四、生育津貼怎麼領?

 懷孕後,攜帶相關文件,如户口本、結婚證、身份證等,到單位辦理參保手續,確定分娩和分娩的醫院。

 請留意是否有必要申請一張出生證明,

 分娩時,請攜帶就診登記表到醫院,如此,社保局、醫院核對後,方便使用生育保險進行結算。

 生完孩子後,需攜帶就醫登記表、出院小結、結婚證、户口本、身份證等相關證明材料,由單位經辦員向社保局提出申請。

 以上是生育津貼與產假工資區別是什麼?產假工資和生育津貼是二選一嗎?的介紹,謝謝觀看!